Самое важное в каждой работе - это ее начало. Не зря же говорят, что хорошее начало - это половина дела. Но, с другой стороны, этот момент является и самым тяжелым. Конец у работы настанет в любом случае (только если работа - не ремонт, ясное дело), у любой работы есть ее объем. А вот начало зависит от вас и только от вас. Для того, чтобы работа была приятной, нужно обратить внимание на следующие 5 моментов.
1. Настроение. Нет никакого смысла садится за разработку бизнес-плана, выполнение проекта и даже за написание поста в ЖЖ, если для этого нет настроения. Пропорционально настроению будет и качество выполненной работы - вы ведь не раз удивлялись, почему это сегодня "ничего не делается" или "работа не идет". Причина одна - нет настроения. А вот имея в наличии настроение и "настройку" на рабочий процесс - другое дело. Представьте себе конечный результат - и смело идите вперед.
2. Место. Кажется, что есть и настроение, и хочется что-то сделать, но вот все-таки ничего не происходит. Просто даже малейшее внешнее раздражение может отвлекать от охоты что-то делать. Единственный способ - искать то место, где будет комфортно и уютно, или создать такие уютные условия самому. Начальников это тоже касается: проследите за тем, чтобы ваших подчиненных устраивали их рабочие места.
3. Время. Это тоже важная составляющая для плодотворной работы каждого человека. И даже если вы не относите себя ни к "совам", ни к "жаворонкам", то у вас все равно есть какие-то временные интервалы, когда ваша трудоспособность наибольшая или, соответственно, наименьшая. Нужно просто почувствовать эти интервалы и научиться их использовать.
4. Средства. Если ваш компьютер зависает, а интернет притормаживает - то работы не будет. Прежде чем приступить к выполнению работы, постарайтесь привести все средства в состояние готовности. А вот некоторые средства нужно даже выключить. Да-да, закройте жежешечку и начните работать
5. Конечные результаты. Перед началом любой работы мысленно спросите себя "А что я хочу получить?" В зависимости от того, каким должен быть результат ваших действий, такая должна быть и эффективность работы.
А у вас как?
1. Настроение. Нет никакого смысла садится за разработку бизнес-плана, выполнение проекта и даже за написание поста в ЖЖ, если для этого нет настроения. Пропорционально настроению будет и качество выполненной работы - вы ведь не раз удивлялись, почему это сегодня "ничего не делается" или "работа не идет". Причина одна - нет настроения. А вот имея в наличии настроение и "настройку" на рабочий процесс - другое дело. Представьте себе конечный результат - и смело идите вперед.
2. Место. Кажется, что есть и настроение, и хочется что-то сделать, но вот все-таки ничего не происходит. Просто даже малейшее внешнее раздражение может отвлекать от охоты что-то делать. Единственный способ - искать то место, где будет комфортно и уютно, или создать такие уютные условия самому. Начальников это тоже касается: проследите за тем, чтобы ваших подчиненных устраивали их рабочие места.
3. Время. Это тоже важная составляющая для плодотворной работы каждого человека. И даже если вы не относите себя ни к "совам", ни к "жаворонкам", то у вас все равно есть какие-то временные интервалы, когда ваша трудоспособность наибольшая или, соответственно, наименьшая. Нужно просто почувствовать эти интервалы и научиться их использовать.
4. Средства. Если ваш компьютер зависает, а интернет притормаживает - то работы не будет. Прежде чем приступить к выполнению работы, постарайтесь привести все средства в состояние готовности. А вот некоторые средства нужно даже выключить. Да-да, закройте жежешечку и начните работать
5. Конечные результаты. Перед началом любой работы мысленно спросите себя "А что я хочу получить?" В зависимости от того, каким должен быть результат ваших действий, такая должна быть и эффективность работы.
А у вас как?